仕宏的宗旨——努力，让客户感动， 仕宏的服务 让顾客满意。 仕宏的产品 让顾客信赖。 仕宏的人格 诚信，自强 (企业与外部、企业内部之间的人与人以诚相待，自信、自强、自律)
商德，气质 仕宏的目标——从普通到优秀，从优秀到卓越 仕宏的理念——员工是企业的第一资本，企业是员工的依靠，顾客是企业的衣食父母。 仕宏的哲学——财富，在于创造；财富蕴藏在一科技一 仕宏的战略——在珍珠岩领域中，依靠已有的事业基础，依靠资源和人才优势，依据地处中原的地理交通优势，迅猛做大、做强、做精、做透，构筑世界珍珠岩行业一流企业。 仕宏的方针——精益求精，永创第一 仕宏的定位——全球珍珠岩行业品种最全；产量最大；科技含量最高；市场占有率最高的一轮流企业。 仕宏的精神——团结，拼搏，求实，创新 仕宏的口号——为创中国珍珠岩一流品牌而战 仕宏的精髓——变革，创新，速度。核心是创新。 仕宏的危机意识——危机离我们不远，昨天的辉煌不足以抵抗明天的危机，今天必须拼搏才有可能消除明天的危机。 仕宏反对——反对无效浪费、无为落后、骄傲自满、损公利已、拜金主义、弄虚作假、形式主义、官僚主义。 仕宏的管理——用数字说话，用流程规范，用制度约束，用目标导向，消灭管理盲区。 仕宏的学习——干中学以自学为主，在实践中学习。做学习型人才，创学习型企业，内训于外训结合 拿来主义，学习先进，推广先进，努力投入产出比最高。 仕宏的方法论—— 群策群力 比较全球最好的企业，一项一项比较，寻找问题，寻找差距，主次分清，解决问题，改善提高。其核心是不断地寻找差距，改进提高，最关键 的是执行和有效改变。 仕宏的模式—— 合适就是最好的 发展专业化，生产规模化，管理制度化，程序流程化，市场全球化，企业集团化， 经营集约化，手段现代化，工作精细化，文化人性化。 仕宏的作风——现在行动 光明正大，谦虚谨慎，不骄不躁，务实进取，简单有效，雷厉风行, 坚忍不拔，对工作有火一般的热诚。 仕宏的质量目标—— 6个西格玛 用科学的方法和先进的管理思想，全面提升企业的管理水平。 仕宏的最大追求——最大限度地发挥潜能 仕宏的最高境界—— 实现自身的价值。做行业内的专家，成就事业的梦想。 仕宏的最大的期望—— 成为强者 仕宏的最大的敌人——自已，只有超越自我的人才能立足市场，只有不断超越自我的人才能独步世界一流。 仕宏最有力的激励——价值体现和尊重 仕宏的人——社会人，文明人，现代人，有独特品格魅力的企业人。 仕宏的价值观——智产比资产更重要，人格笔财富重要，责任比权力重要，品质比效率重要。 仕宏的人文环境——开放式优秀团队环境， 仕宏的信念——充满信心，高度认同，奋勇前进 仕宏的人际关系——开放式合作关系，团队协同，友善竞赛， 仕宏的成果——开放式分享 仕宏的用人原则—— 赛马 企业舞台，人才唱戏，机会均等,机会永远存在,关键看本人表现 能否唱好戏、唱大戏，是唱主角、唱配角还是跑龙套，定位要明确， 角色不能错位。 仕宏的责权利—— 责是核心,强化责任和义务，淡化权利。 仕宏的品牌形象—— 平实、质朴,品牌亲和实在，值得信赖；产品货真价实，价廉物美。 仕宏的产品——绿色、节能、高科技含量的市场急需的精品。 仕宏的精粹——动真感情去做事，去做人。 仕宏的情结—— 以情为重,情商、智商，首选情商。 仕宏的支柱——勤奋，勤业敬业，以勤补拙，业精于勤
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